Unsere Unternehmenswerte

Auch ein Unternehmen wie das Übersetzungsbüro Perfekt, das online und digital agiert, fördert die Globalisierung dadurch, dass Verbindungen von Kulturen geschaffen werden. Da sich unser Markt und unsere Branche in Bewegung befindet, gibt es Raum für Veränderungen. Basierend auf unseren Werten wollen wir mit unserer Mission zu einem positiven Wandel beitragen.

Freude und Ausgeglichenheit – Happy people!

Freude an der Arbeit und Mehrwert für den Kunden können Hand in Hand gehen. Deshalb streben wir nach Harmonie zwischen Wohlstand und Wohlergehen und wenden die Prinzipien der Sinn-Ökonomie an (aus dem Englischen Social Entrepreneurship oder Purpose-driven Business). Wir geben den Menschen Raum, sie selbst zu sein, und schaffen ein Gleichgewicht zwischen Autonomie und Verbundenheit.

Aufmerksamkeit – Für Sprache und den Kunden

Wir wollen für den Kunden etwas bewirken auf der Grundlage unserer Grundwerte. Indem wir aufmerksam zuhören, Fragen stellen und offen für Ideen sind, kommen wir gemeinsam mit dem Kunden zur besten Lösung. Ein vielfältiges Team umfasst viele Talente. Indem wir unsere Talente und unsere (Übersetzungs-)Erfahrung einsetzen, wollen wir die Erwartungen des Kunden übertreffen.

Vertrauen – Schafft Zusammenarbeit und Freiheit

Vertrauen ist die Basis für Zusammenarbeit, Freiheit und Offenheit. Wenn man einander vertraut, gibt es Raum für Feedback, wodurch man voneinander lernen kann. Wir ermutigen zu neuen Einsichten. Unter anderem aus diesem Grund sind Informationen für Mitarbeiter öffentlich, wie z.B. Finanzzahlen. Auf diese Weise können wir einander besser verstehen und neue Erkenntnisse gewinnen.

Gesundes Wachstum – Persönlich und unternehmensweit

Wenn man sich auf die Weiterentwicklung von Talenten konzentriert, schafft man persönliches Wachstum. Wenn man diese Talente nutzt und anderen damit weiterhelfen kann, entsteht Zufriedenheit. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig. Wir glauben ausschließlich an ein langfristig orientiertes gesundes Unternehmenswachstum. Das bedeutet, dass das Unternehmenswachstum nicht auf Kosten der Kundenzufriedenheit und unserer Werte gehen darf.

Beispiele in der Praxis

• Zufriedene Kunden
• Organisation entsprechend unseres eigenen Arbeitsmodells
• Eine kollektive Gewinnbeteiligung und flache Organisation zur Förderung von persönlicher Führung und Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen für mehr Zufriedenheit

Das Übersetzungsbüro Perfekt bietet ein marktkonformes Gehalt, eine Rentenversicherung und zusätzliche Urlaubstage. Darüber hinaus bieten wir eine kollektive Gewinnbeteiligung. Bei uns ist der Aufstieg einfach, denn wir belohnen Mitarbeiter lieber nach ihrem Mehrwert als nach ihren Dienstjahren und/oder ihrem Bildungsgrad.
Arbeitest Du manchmal lieber von zuhause aus, weil Du dann mehr erledigt bekommst? Oder möchtest Du lieber jeden Tag eine Stunde später oder früher beginnen? Überhaupt kein Problem. Wir organisieren uns nach dem Prinzip des kollektiven Unternehmertums, was viele Freiheiten mit sich bringt.

Karrierechancen

Das Übersetzungsbüro Perfekt ist ein wachsendes Unternehmen mit Ambitionen. Der Übersetzungsmarkt ist aufgrund der Globalisierung der Weltwirtschaft einer der am schnellsten wachsenden Märkte weltweit. Diese Entwicklungen bieten gute Chancen und Perspektiven für Deine Karriere. Wir sind immer bemüht, Talente mit den bestehenden Möglichkeiten zu "matchen". Dies schafft mehr Chancen als bei einer statischen Karriereentwicklung. In einem persönlichen Gespräch schauen wir daher immer gerne nach Möglichkeiten. Dabei spielt es keine Rolle, ob Du bereits für uns arbeitest oder ob Du gerade eine neue Stelle auf unserer Website entdeckt hast.