Sinnorientiertes Unternehmertum für eine bessere Welt

Wir bieten unseren Kunden nicht nur exzellente Übersetzungen, sondern möchten gleichzeitig auch die Welt verbessern. Indem wir sicherstellen, dass unsere Dienstleistungen den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei bedeutsamer und sinnvoller zu unternehmen, kommen wir diesem Ziel immer näher. Durch den Einsatz von interner Sprachkenntnis und intelligenten IT-Anwendungen können wir unseren Kunden so schnell und so effizient wie möglich weiterhelfen und die Qualität unserer Übersetzungen garantieren. Wirtschaftliche Überlegungen sind nicht unser vorrangiges Anliegen. Wir konzentrieren uns auf den gesellschaftlichen Nutzen durch gewissenhaftes Handeln. Dabei wollen wir den größtmöglichen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeiter und die Umwelt haben.

Selbstgesteuerte Teams

Mitarbeiter, die dem Kunden am nächsten stehen, treffen in unseren Augen die besten Entscheidungen. Jeder hat den Raum und die Freiheit, seine Ideen und Talente zu nutzen. Das sorgt für mehr Zufriedenheit, schafft Werte und kommt somit den Ergebnissen zugute.

Freiheit & Transparenz

Innerhalb des Übersetzungsbüro Perfekt konzentrieren wir uns auf die Wertschöpfung. Deshalb arbeiten wir nicht mit festen Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit, flexibel und auch zu Hause zu arbeiten. Alle (Finanz-)Daten sind transparent, um mitzudenken und sich gegenseitig Feedback zu geben.

Gewinnbeteiligung & Nachhaltigkeit

Wirtschaftliche Überlegungen sind in unserer Organisation nicht der entscheidende Faktor. Um zu unserer Mission und unseren Werten beizutragen, verwenden wir 20% unseres Gewinns für die kollektive Gewinnbeteiligung und nachhaltige Zwecke.

Unsere Unternehmenswerte

Unternehmenswerte Freude und Balance – bedeutsam unternehmen

Freude und Balance

Happy people!

Wir glauben, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und das Darstellen eines Mehrwerts für unsere Kunden Hand in Hand gehen sollten. Indem wir die Prinzipien der Sinn-Ökonomie anwenden, streben wir nach einer guten Balance zwischen Wohlbefinden und Wohlstand. Wir geben den Menschen Raum, sie selbst zu sein und schaffen Harmonie zwischen Unabhängigkeit und Solidarität.
Unternehmenswerte Aufmerksamkeit – bedeutsam unternehmen

Aufmerksamkeit

Für Sprache und Kunden

Ein diverses Team hat viele Talente. Basierend auf unseren Fähigkeiten, Kenntnissen und (Übersetzungs-)Erfahrungen sind wir bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Indem wir aufmerksam zuhören, Fragen stellen und offen für Ideen sind, erzielen wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Ergebnisse.
Unternehmenswerte Vertrauen – bedeutsam unternehmen

Vertrauen

Schafft Zusammenarbeit und Freiheit

Vertrauen ist eine starke Basis für Zusammenarbeit, Freiheit und Transparenz. Es schafft Raum für Feedback und die Möglichkeit, voneinander zu lernen. Unternehmensinformationen, einschließlich finanzieller Zahlen, sind für jeden transparent. Diese Offenheit lässt uns einander besser verstehen und ermöglicht neue Erkenntnisse.

Unternehmenswerte Gesundes Wachstum – bedeutsam unternehmen

Gesundes Wachstum

Persönlich und unternehmensweit

Indem wir uns auf die Entwicklung von Talenten konzentrieren, stimulieren wir das persönliche Wachstum. Diese Talente zu nutzen, um anderen zu helfen, schafft Zufriedenheit. Als Unternehmen wollen wir ein gesundes, langfristig ausgerichtetes Wachstum erfahren. Das bedeutet, dass unser Geschäftswachstum nicht auf Kosten unserer Werte und der Kundenzufriedenheit gehen darf.

B The Change – eine globale Bewegung Übersetzungsbüro Perfekt Jobs

B The Change – eine globale Bewegung

Wir denken, dass die B Corp-Bewegung ein gutes Beispiel dafür ist, dass die Globalisierung einen positiven Beitrag leisten kann. Wir sind eine zertifizierte B Corporation und auch unser Organisationsmodell trägt dazu bei. B Corps streben einen globalen Kulturwandel an, um den Erfolg in der Wirtschaft neu zu definieren und eine sinnvollere und nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen. Daran möchten auch wir mitwirken.

Foto Sam B Corp

Sam van Gentevoort
Teamcoach Business Development

Ich glaube, dass Organisationen mehr bewirken können, wenn sie im Einklang mit ihrer Umwelt und sich selbst sind. B Corp hilft uns dabei, dies zu reflektieren und gegebenenfalls Maßnahmen zu ergreifen.

Was ist eine B Corp?

Weltweit gibt es über 3.600 B Corps in mehr als 65 Ländern, darunter Patagonia, Ben & Jerry's, The Body Shop, Einhorn und die Triodos Bank. Sie möchten mehr über B Corps erfahren? Sehen Sie sich dieses Video über B Corps an.

Ein Übersetzungsbüro als B Corporation

Eine bessere Welt beginnt bei sich selbst – das ist unser Motto als Organisation. Als relativ kleines Unternehmen können wir die Welt nicht im Alleingang verändern. Deshalb halten wir es für wichtig, ein Beispiel für andere Organisationen zu sein. Die Wirkung, die wir erzielen, sollte so positiv wie möglich sein. Wir glauben, dass es wichtig ist, die sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen ganzheitlich anzugehen. Aus diesem Ansatz heraus haben wir verschiedene Initiativen in die Praxis umgesetzt und treffen Entscheidungen basierend auf den Prinzipien der Sinn-Ökonomie. Eine gute Balance zwischen dem individuellen Interesse und dem allgemeinen Interesse ist dabei zentral.

Der relativ neue Begriff “Sinn-Ökonomie” oder auch “Sinn-Wirtschaft” entstand aus dem englischen Wort Purpose Economy und beschreibt, dass wirtschaftliche Unternehmen mit ihren Tätigkeiten auch Gutes bewirken können und Ihrem Handeln einen Sinn geben können, der über eine Gewinnmaximierung hinausgeht. So ein Sinn kann sich auf soziale Verantwortung oder Nachhaltigkeit beziehen.

Was macht eine B Corporation aus?

B Corporations, kurz B Corps, sind Unternehmen, die bestimmte Standards hinsichtlich Nachhaltigkeit, (sozialer) Verantwortung und Transparenz erfüllen. Das “B” steht dabei für ‘beneficial’, was in etwa beschreibt, dass das Unternehmen wohltätig ist. Das bedeutet, dass die Unternehmenstätigkeiten und Ziele den Prinzipien der Sinn-Ökonomie entsprechen, allerdings keine gemeinnützige Organisation ist. Die Standards sind definiert in der B Corp-Zertifizierung. Eine zertifizierte B Corporation möchte mehr als nur Gewinn machen, sondern zeigt und misst ihren gesellschaftliche Mehrwert. Es wird dabei nicht mit dem erwirtschafteten Geld Gutes bewirkt, sondern durch die Art und Weise, wie dieses Geld verdient wird.

Die B Corp Bewegung – B The Change!

B Corps machen eine schnell wachsende Gemeinschaft aus, die einen globalen kulturellen Wandel anstrebt, um den Erfolg in der Wirtschaft neu zu definieren und eine bedeutungsvollere und nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen.
Die in 2006 gegründete Non-Profit-Organisation B Lab rief die Zertifizierung zum B Corp ins Leben und bewertet seitdem jährlich hunderte Unternehmen in über 70 Ländern weltweit anhand strenger Richtlinien. Unternehmen bewerben sich für eine solche Zertifizierung.
So definieren sich B Corps als “People using business as a force for good”, was in etwa bedeutet: “Menschen, die ihr Unternehmertum als Antrieb nutzen, um Gutes zu tun”. Als Teil der B Corp Bewegung versucht man durch sein unternehmerisches Handeln zu den Lösungen von sozialen und ökologischen Problemen beizutragen. Das B Corp Siegel könnte man daher auch als Nachhaltigkeits-Zertifikat beschreiben.

Der Weg zum bedeutungsvollen und nachhaltigen Unternehmen

Wir denken, dass die B Corp-Bewegung ein gutes Beispiel dafür ist, dass die Globalisierung einen positiven Beitrag leisten kann. Wir sind eine zertifizierte B Corp und auch unser Organisationsmodell trägt dazu bei. Dies, indem wir 20% unseres Gewinns für Nachhaltigkeit und kollektive Gewinnbeteiligung einsetzen und unseren Mitarbeitern verschiedene Vorteile und Freiheiten bieten.
B Corps streben einen globalen Kulturwandel an, um den Erfolg in der Wirtschaft neu zu definieren und eine sinnvollere und nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen. Daran möchten auch wir mitwirken.

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Diesen Organisationen verhelfen wir zu internationaler Bedeutsamkeit

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Climate Endowment Referenz Übersetzungsbüro
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Laboratoires de Biarritz Referenz Übersetzungsbüro
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Unterschiedliche Kulturen und Sprachen machen die Welt innovativ und kreativ. Vielfalt ist daher wertvoll. Globalisierung kann positiv dazu beitragen, wenn wir die Vielfalt in der Welt annehmen. Jeder ist willkommen, er selbst zu sein. Unser Ausgangspunkt ist Gleichheit und Einbezogensein.

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